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嘉兴在线新闻网     2017-10-23 10:23:51     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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“加强乡镇工会基层建设,关键要选优配强乡镇工会主席。”近日,浙江省安吉县总工会与县委组织部联合开展乡镇(街道)工会主席选拔,通过公开竞争上岗,选优配强工会主席。

据了解,全县有100多人自荐和组织推荐,经过审核,36名年轻干部符合竞岗条件,经过面试和考察,选拔产生6名乡镇(街道)工会主席候选人,他们平均年龄35岁,文化程度大学本科,经过乡镇总工会全委会替补选举,最终分赴天子湖镇、上墅乡等6个乡镇(街道)任职。此举有效解决了乡镇(街道)基层工会力量不足问题,弥补了基层短板。

近年来,随着安吉县内非公企业和职工队伍急剧增加,劳动关系日趋复杂,工会维权任务日益繁重,服务职工的范围更广,现有的乡镇级工会组织体制和工会干部配备已不能适应新形势、新情况的要求。为此,安吉县总在发动优秀青年干部积极报名竞争的同时,主动与乡镇(街道)党委共同研究确定推荐(自荐)人选,共同进行考察,打破乡镇地域局限,促进人才合理流动,最大限度地将热爱工会工作、有一定能力的机关干部选配到工会主席岗位上。

据介绍,这次公开选拔中,不少报考者是热爱工会工作的年轻人,通过让年轻干部当工会主席,不仅可以促进工会干部合理流动,平衡乡镇工会干部力量,同时,也储备了一批热心工会工作的后备干部。

今年30岁的朱俊玮从梅溪镇安监岗位跨乡镇竞岗,成为天子湖镇总工会主席。他说,自己原来从事安监工作,将会把安全生产融入工会工作中去。上任后,朱俊玮不仅建立了工会QQ群、网站,还主动与天子湖镇相关部门联合开展工作,形成了与各部门密切配合、联手运作、共同维权的社会化维权格局。(通讯员周建巨 记者邹倜然)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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